Cd. Victoria, Tam.- Dado que la c谩mara alta aprob贸 con modificaciones la
iniciativa de reforma laboral, ser谩 necesaria una nueva revisi贸n y otra ronda
de votaciones en la c谩mara de diputados.
Ver
para creer, las propuestas que afectan la relaci贸n obrero-patronal
(subcontrataci贸n, pago por hora, contrataci贸n a prueba) ya tienen pr谩cticamente
el visto bueno de ambas c谩maras.
La
sal y pimienta se concentra en los cambios propuestos por CALDER脫N en cuanto a
democracia y transparencia sindicales.
Mismos
que fueron retirados de la iniciativa a su paso por la c谩mara baja y luego
reimplantados por el senado a instancias del bloque formado por las izquierdas
y el PAN.
Vale
la pena conocer algunos detalles de este pol茅mico articulado pues su
actualizaci贸n apuntar铆a hacia una apertura de la vida sindical tradicionalmente
dominada por la imposici贸n, la opacidad y el autoritarismo.
Por
d茅cadas, temas como la elecci贸n de los dirigentes sindicales o el manejo claro
de los dineros, fueron “cosa nostra”.
Es
decir, asunto de c煤pulas cerradas con un alto grado de discrecionalidad que las
convirti贸 en verdaderas f谩bricas de millonarios impunes.
Con
el a帽adido de un art铆culo como el 364 bis, los sindicatos estar铆an obligados a
cumplir con los principios de “legalidad, transparencia, certeza, gratuidad,
inmediatez, imparcialidad, equidad y respeto a la libertad, autonom铆a y
democracia sindical”.
Lo
novedoso es que este subtema se haya aprobado por unanimidad en el recinto
senatorial (incluyendo al PRI) a pesar de que el mismo partido tricolor lo
rechaz贸 en la c谩mara baja.
Tambi茅n
los senadores del PRI cambiaron de postura y acabaron aceptando el a帽adido del
365 bis relativo al tema de la transparencia.
El
voto fue un谩nime para la disposici贸n que facultar铆a a las autoridades laborales
para que entreguen a cualquier ciudadano la informaci贸n relativa a las
organizaciones gremiales.
Amen
de que deber谩n ser del conocimiento p煤blico v铆a Internet detalles como los
estatutos de cada sindicato y los datos b谩sicos de su registro como domicilio,
nombre, dirigentes, inicio de su gesti贸n y cantidad de agremiados.
En
esto tambi茅n, el PRI en la c谩mara baja dijo que no y en la c谩mara alta acept贸
reponer la propuesta de cambio.
M谩s
peliagudo fue todav铆a el tema de la rendici贸n de cuentas donde se establece que
los estatutos fijar谩n las fechas para que los l铆deres informen de sus manejos y
cada organizaci贸n deber谩 crear procedimientos internos que sancionen a quienes
no cumplan.
En
esto votaron decididamente en contra tanto diputados como senadores pri铆stas.
El
rubro, sin embargo, fue aprobado por la mayor铆a senatorial conformada por los
representantes de los partidos PAN, PRD, PT, MC y tambi茅n (ver para creer) con
apoyo del PANAL (¡MONICA ARRIOLA, efectivamente!).
En
efecto, la hija de ELBA ESTHER demostr贸 (al menos en ese gesto) una postura distinta
a la de sus compa帽eros de la c谩mara baja, donde el PANAL vot贸 en contra.
Por
otra parte, la mayor铆a (sin PRI ni PANAL) dio el visto bueno a que por lo menos
cada seis meses, los dirigentes rindan “cuenta completa y detallada” del
patrimonio sindical, sus ingresos por cuotas y otros bienes, as铆 como su
destino.
De
no cumplir un l铆der con dicha obligaci贸n, los trabajadores podr谩n recurrir a
sus mecanismos internos para sancionarlo o, incluso, a la Junta de Conciliaci贸n
y Arbitraje.
La
Junta de Conciliaci贸n podr铆a igualmente vigilar que un sindicato en verdad
consulte a sus agremiados antes de firmar un contrato colectivo, facultando a
los trabajadores para que elijan por voto directo si quieren pertenecer a un
sindicato distinto.
Y
bueno, so帽ar no cuesta, aunque la realidad suele mostrar sus colmillos de
tiempo en tiempo y dar al traste con las mejores intenciones.
Falta
todav铆a por ver cuantas de estas bellezas sobreviven a la tijera de los
diputados.
Otra
opci贸n de quienes se oponen al cambio es apoyarse en el car谩cter de preferente
que le dio CALDER脫N a la iniciativa y rechazarla por completo.